Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for programvareutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og engasjert Leder for programvareutvikling som kan lede våre utviklingsteam og sikre effektiv gjennomføring av programvareprosjekter. Som leder vil du ha det overordnede ansvaret for planlegging, koordinering og leveranse av programvareløsninger i tråd med selskapets strategiske mål. Du vil samarbeide tett med produktledelse, designere, utviklere og andre interessenter for å sikre høy kvalitet og rettidig levering.
Stillingen krever sterk teknisk forståelse, gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle team. Du vil være ansvarlig for å etablere og følge opp utviklingsprosesser, implementere beste praksis innen programvareutvikling, og bidra til kontinuerlig forbedring av teamets arbeidsmetodikk. Du vil også ha ansvar for ressursplanlegging, rekruttering og kompetanseutvikling innen teamet.
Som Leder for programvareutvikling forventes det at du holder deg oppdatert på teknologiske trender og vurderer hvordan disse kan anvendes for å forbedre våre produkter og tjenester. Du vil også være en viktig bidragsyter i strategiske beslutninger knyttet til teknologi og arkitektur.
Vi ser etter en person med sterk forretningsforståelse, som kan balansere tekniske hensyn med forretningsmål. Du må være en god kommunikator, både skriftlig og muntlig, og kunne formidle komplekse tekniske konsepter på en forståelig måte til ulike målgrupper.
Hvis du er en resultatorientert leder med lidenskap for teknologi og utvikling, og ønsker å være med på å forme fremtidens digitale løsninger, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere programvareutviklingsteam
- Planlegge og følge opp utviklingsprosjekter
- Sikre høy kvalitet og rettidig levering av programvare
- Etablere og forbedre utviklingsprosesser
- Samarbeide med produktledelse og andre avdelinger
- Rekruttere og utvikle teknisk personell
- Overvåke teknologiske trender og implementere relevante løsninger
- Bidra til strategiske beslutninger innen teknologi
- Sikre god kommunikasjon mellom team og ledelse
- Følge opp budsjett og ressursbruk i utviklingsavdelingen
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen informatikk, programvareutvikling eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med programvareutvikling
- Erfaring med ledelse av tekniske team
- God forståelse for moderne utviklingsmetodikker (Agile, Scrum, DevOps)
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å jobbe strategisk og operativt
- Erfaring med skyplattformer og moderne teknologistakker
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Resultatorientert og strukturert arbeidsstil
- Erfaring med budsjett- og ressursstyring
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i rollen som leder for utviklingsteam?
- Kan du beskrive en situasjon der du løste en teknisk utfordring i et prosjekt?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i tverrfaglige team?
- Hvilke metoder bruker du for å følge opp fremdrift i prosjekter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
- Hva er din erfaring med skybaserte løsninger?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din tilnærming til rekruttering og kompetanseutvikling?
- Hvordan balanserer du tekniske og forretningsmessige hensyn?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket implementering du har ledet?
